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职场人要学会守口如瓶
有的心理学家认为，对于一个人来说，保守秘密的能力是他在社会中的健康发展的基础。长期以来，心理学家们就认为保守秘密的能力居于一个人心理健康发展的最中心位置。儿童在6到7岁时就学会不要提前泄露送给妈妈的礼物。研究者们还发现，保……[详细信息]
- 2009/6/18 19:33:29
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及时调整职业定位至关重要
你的性格特征、兴趣爱好适合做哪一类职业？是什么使你在职场中受挫？又是什么使你的职业定位产生了偏差？ 成功的职业生涯需要不断地调整职业定位，而一个合理的职业定位则基于对自己有一个清晰的认识、准确的判断和合理的把握。你属于……[详细信息]
- 2009/6/18 19:33:29
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适应新角色分清过去现在
我们每个人从出生起就处在一定的人际关系中。开始是以家庭为核心的亲缘关系，而后是以接受学校教育为纽带的师生关系、同学关系，随后步入社会，发展各种更复杂的社会关系。随着关系的增多，我们所承担的角色也越来越丰富和复杂。 当我……[详细信息]
- 2009/6/18 19:33:29
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专家点评简历3大误区
写简历，往往是每个人进入职场的第一课。然而据职业咨询机构分析发现，即使有着数年从业经验的人，能在此门功课中交出优秀成绩单的也寥寥无几。想要应聘成功，面试是少不了的。而面试的机会90%都来自那份小小的简历。简历写的好，能为你……[详细信息]
- 2009/6/18 19:33:29
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今年求职，期望值别太高
受到金融危机的波及，今年的求职形势愈加严峻，求职之路更为艰辛。据悉，不少用人单位大幅度减少招聘需求，并要求提高新人的准入门槛。有些受影响较严重的行业如金融、房地产、汽车等企业甚至暂停招人。职场僧多粥少，大学生的薪水期望值……[详细信息]
- 2009/6/18 19:33:29
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职场中不可深交的5类人
在工作遇到困难的时候，满腹牢骚是无济于事的，要抱有正面的态度，着眼于有益的事情。清楚你的人生目标、使命及长远计划，列出一份你个人的成绩及获得的利益，每当你怀疑的时候，便拿来作参考。与抱有正面理想的人为伍，要避免问那些&ldq……[详细信息]
- 2009/6/18 19:33:29
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办公室里不宜讨论的话题
话题一、家庭财产之类 不是你不坦率，坦率是要分人和分事的，从来就没有不分原则的坦率，什么该说什么不该说，心里必须有谱。就算你刚刚新买了别墅或利用假期去欧洲玩了一趟，也没必要拿到办公室来炫耀，有些快乐，分享的圈子越小越好……[详细信息]
- 2009/6/18 19:33:29
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攻略：职场销售精英36计（上部３）
第七计 无中生有 兵法原文：诳也，非诳也，实其所诳也，少阴，太阴，太阳。 原文今译：诳骗，并不是长期的诳骗，而是在虚假诳骗之后，把真象推出。把小虚假发展到大虚假，在极端的虚假之后，采用极端真象的行动。 x公司是一家国……[详细信息]
- 2009/6/18 19:33:29
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实例：区域经理管理的困惑
[问题] 某大型合资企业发展部经理 赵春武： 蓝宝饮料公司的梁总经理，面对着办公桌上的几份报告，习惯性的点燃了一支雪茄烟，并久久地陷入沉思之中。 第一份报告来自公司的市场监察部。在最近一次针对a区域的例行市场检查中。市场监……[详细信息]
- 2009/6/18 19:33:29
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睁大眼睛 老板秘书“不可小看”
职场里有一类人你永远小看不得，那就是老板秘书。 看上去老板秘书职位很低，整天接接电话、订订机票、记录记录之类，工作琐碎不起眼，于是许多人尤其业务人员往往没把老板秘书放在眼里，可是秘书其实小瞧不得。 当时，柳秘书来的时……[详细信息]
- 2009/6/18 19:33:29
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防止大客户“跳槽”的策略
对于电信、金融、保险、物流、工业、消费品行业等诸多行业而言，大客户都是企业的生存立命之本。同时，很多企业已经意识到培育大客户的重要性，诸如：2003年上海阿迪达斯总部把一位拖欠货款近60万的经销商送上法庭，这种令阿迪达斯苦恼的……[详细信息]
- 2009/6/18 19:33:29
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如何善用你的人际关系2？
人际关系的第一要素 惟有拼命说着"我要建立良好人际关系"的人，有时会抛下自己份内的工作不做。 然而，果真希望广结益友，只有自己能够先成为别人眼中的良友，人们才会愿意接近你。因此，建立人际关系的第一步，乃是先使……[详细信息]
- 2009/6/18 19:33:29
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攻略：职场销售精英36计（上部５）
第十三计 打草惊蛇 古兵法原文：疑以叩实，察而后动。复者，阴之媒也。 原文今译：有疑问就要侦察核实，调查清楚之后再行动。“复”卦的原说，是对付敌人阴谋的手段。 小张是某知名网络产品厂商的一名saes.近日，小张……[详细信息]
- 2009/6/18 19:33:29
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交际礼仪是秘书必修课
业内声音 北京市职业技能培训指导中心秘书培训项目主管王秀娣说，秘书这个职业是1998年被列入《中华人民共和国职业分类大典》的，其职业定义为从事办公室程序性工作、协助领导处理政务及日常事物并为领导决策及其实施提供服务的人员。……[详细信息]
- 2009/6/18 19:33:29
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